OK26
Overenskomstforhandlingerne har betydning for, hvor meget du får i løn for dit arbejde og f.eks. også for din mulighed for at holde ferie og gå på pension. Det er her, dine grundlæggende løn- og arbejdsvilkår bliver fastlagt. Kost og Ernæringsforbundet forhandler ved OK26 på dine vegne med de andre faggrupper og arbejdsgiverne. Målet er klart: Mere i lønposen til ernæringsprofessionelle. Få et overblik over OK26 her.
Medlemmernes krav til OK26
Krav til staten
Hovedbestyrelsen i Kost og Ernæringsforbundet har udtaget krav til OK26 for alle medlemmer, der er ansat i staten. Kravene er udtaget, efter at medlemmerne er blevet spurgt om, hvad de mener, der er de vigtigste krav til de kommende overenskomstforhandlinger. Hovedbestyrelsen har udtaget syv krav, som er fremsendt til vores statslige forhandlingsorganisation CO10.
De syv krav er:
- Sikring af realløn
- Stigning i reallønnen
- Ekstra forbedringer til ernæringsassistenterne
- Forbedring af rammerne for lokalløn
- Etablering af fritvalgskonto
- Bedre regler for varsling af arbejdstid og tillæg for overarbejde
- Tillæg til tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter
Krav til KL og Danske Regioner
Ligesom på statens område har hovedbestyrelsen udtaget krav til OK26 for alle medlemmer, der er ansat i kommuner og regioner. Gennem dialogmøder og kravsindsamling har vi spurgt jer medlemmer, hvad der er de vigtigste krav at få med til forhandlingerne med vores arbejdsgivere. Hovedbestyrelsen har udtaget i alt 9 krav, som er sendt til Sundhedskartellet, der er den forhandlingsberettigede organisation på det kommunale og regionale område.
De ni krav er:
- Sikring af realløn
- Stigning i reallønnen
- Ekstra forbedringer til ernæringsassistenterne
- Forbedring af rammerne for lokalløn
- Højere pension
- Ny lønmodel på daginstitutioner og skoleområdet (rejses kun i forhold til kommunerne)
- Etablering af fritvalgskonto
- Særlige grupper som kliniske kiætister, professionsbachelorer i ernæring og sundhed, økonomaer og ledere
- Projekt med arbejdsgiverne om mangel på faglærte
OK26 er i gang. Hvad sker der i overenskomstforhandlingerne, og hvad betyder det for dig? Få overblikket her.
OK26 trin for trin
1. Krav indsamles
April-august 2025: Medlemmernes ønsker til, hvilke forbedringer Kost og Ernæringsforbundet skal kæmpe for ved OK26, blev diskuteret på medlemsmøder i hele landet og indsamlet ved en spørgeskemaundersøgelse. Medlemmernes ønske var meget klart: Mere i løn til ernæringsprofessionelle.
2. Krav udtages
September 2025: De indsamlede krav fra medlemmerne drøftes og prioriteres i Kost og Ernæringsforbundets hovedbestyrelse. Det blev besluttet, at Kost og Ernæringsforbundet først og fremmest skal kæmpe for mere i løn og bedre pension til alle medlemmer. Særligt vigtigt er det at sikre en stigning i medlemmernes realløn (altså lønnen justeret for inflation), og at det bliver nemmere at forhandle om lokale løntillæg på arbejdspladserne.
3. Krav udveksles i fagbevægelsen
Oktober-december 2025: Kost og Ernæringsforbundet prioriterer de generelle krav sammen med de fagforeninger, vi forhandler sammen med i Sundhedskartellet og Forhandlingsfællesskabet (for kommunalt og regionalt ansatte) og i CFU og CO10 (for ansatte i staten). Der vedtages en samlet kravpakke på hver af de tre områder, som tages med til de videre forhandlinger med arbejdsgiverne.
4. Krav udveksles med arbejdsgiverne
16. december 2025: Fagforeningerne præsenterer lønmodtagernes krav for arbejdsgiverne − og arbejdsgiverne præsenterer deres krav den anden vej.
5. Forhandlinger mellem fagforeninger og arbejdsgiverorganisationer
December 2025-februar 2026: Formand Ghita Parry er Kost og Ernæringsforbundets forhandlingsleder, og hun deltager sammen med forbundets chefforhandler Niels Kjeldsen i alle forhandlinger for at kæmpe for medlemmernes krav. De generelle rammer forhandles i fællesskab med de andre fagforbund, mens Kost og Ernæringsforbundet selv forhandler de krav, der gælder specifikt for ernæringsprofessionelle.
6. Urafstemning
Marts-april 2026: Resultatet af forhandlingerne kommer til urafstemning hos medlemmerne. Hvis medlemmerne stemmer ja, tiltrædes overenskomsten. Hvis medlemmerne samlet stemmer nej i Sundhedskartellet, forhandles der igen i forligsinstitutionen, indtil der kan indgås en aftale − eller en eventuel konflikt.
7. Overenskomstaftalen træder i kraft
1. april 2026: Den nye overenskomst med de aftalte forbedringer og ændringer gælder fra den 1. april 2026. Hvis overenskomsten endnu ikke er stemt hjem den 1. april 2026, vil den − når den er vedtaget − træde i kraft med tilbagevirkende kraft
Illustrationer: Jørgen Stamp
Forstå OK-forhandlingerne
De grundlæggende løn- og arbejdsvilkår fastlægges ved overenskomster, der forhandles mellem arbejdsmarkedets parter. Der blev sidst forhandlet overenskomster på det offentlige område i 2024, og nu forhandles de igen i OK26. I overenskomstforhandlingerne forhandler Kost og Ernæringsforbundet på dine vegne med arbejdsmarkedets øvrige parter.
Sundhedskartellet er et forhandlings- og samarbejdsfællesskab på det regionale og kommunale område for syv faglige organisationer inden for sundhedsområdet. De syv organisationer repræsenterer ca. 80.000 medlemmer i alt. Sundhedskartellet forhandler og indgår fælles overenskomster for alle syv fagforeningers faggrupper på det regionale og kommunale område. Læs mere her.
Forhandlingsfællesskabet repræsenterer Kost og Ernæringsforbundets og 31 andre fagforeningers medlemmer, som er ansat i kommuner og regioner. Forhandlingsfællesskabet forhandler om de generelle løn- og arbejdsvilkår for kommunalt og regionalt ansatte, og repræsenterer i alt ca. 465.000 ansatte i kommuner og regioner
CO10 står for Centralorganisationen af 2010. CO10 er en central forhandlings- og paraplyorganisation for Kost og Ernæringsforbundet og en række andre faglige organisationer med i alt ca. 40.000 medlemmer, der alle er ansat inden for (eller pensioneret fra stillinger på) statens område. CO10 forhandler generelle løn-, ansættelses- og pensionsvilkår med staten på medlemmernes vegne.
CFU står for Centralorganisationernes Fællesudvalg. CFU er et samarbejde mellem centralorganisationerne på statsområdet, herunder CO10, som tilsammen dækker næsten alle statsansatte. Centralorganisationerne afleverer fælles krav til en overenskomstfornyelse, der forhandles og vedtages i CFU.
Har du spørgsmål?
Vores åbningstider er mandag-onsdag kl. 8.30-15.00, torsdag 8.30-17.00 og fredag 8.30-13.30.