Sygdom

Sygdom er noget der ske for os alle og nogle sygdomme tager længere tid at komme sig over end andre. I disse tilfælde vil din kommune også komme med ind over, også selvom du fortsat modtager løn fra din arbejdsgiver.

Kommunen skal løbende afholde samtaler med dig for at vurdere om du er uarbejdsdygtig grundet egen sygdom og de skal se på, hvordan de kan støtte dig bedst muligt tilbage på arbejdsmarkedet.

Når man har været sygemeldt i 22 uger, skal kommunen revurdere din sag. De skal se, om der er mulighed for at dit sygedagpengeforløb kan forlænges eller om du skal overgå til et jobafklaringsforløb.

Kontakt Kost og Eræringsforbundet på 3163 6600 eller post@kost.dk for råd og vejledning.

Arbejdsgiver:

Når du er sygemeldt fra dit arbejde delvist eller i fuldt omfang kan din arbejdsgiver bede om to former for erklæringer. En mulighedserklæring, som du sammen med arbejdsgiver skal udfylde, og som du derefter skal have med til lægen. Den anden attest er er en friattest. Den udfyldes kun af lægen og den bekræfter blot, at du er sygemeldt fra dit arbejde.

Kommunen:

Er du i et forløb ved kommunen under dit sygdomsforløb, kan kommunen anmode din læge, hospital, psykolog, fysioterapeut og speciallæge om en status, journaloplysninger og epikriser. Dette er for at kunne belyse din sag bedst muligt. Der findes flere forskellige attester kommunen kan bede om og nogle af dem vil du også skulle være med til at udfylde ved din læge.

Kontakt Kost og Ernæringsforbundet på 3163 6600 eller post@kost.dk for råd og vejledning.