Hjælp og vejledning til elever, der oplever krænkelser, mobning, seksuel chikane eller anden grænseoverskridende adfærd
Allerførst er det vigtigt, at du siger fra, hvis du oplever krænkelser, mobning, seksuel chikane eller anden grænseoverskridende adfærd.
Hvis det er muligt, gerne i øjeblikket eller efterfølgende tage en snak med den person, der har opført sig grænseoverskridende over for dig. Men vi ved også, at det kan være rigtig svært, og derfor kan det være godt at søge støtte og hjælp hos andre, hvis du oplever adfærd, som overskrider dine grænser. Der er mange muligheder for at få hjælp. Dem skriver vi om længere nede på denne side. Derudover har Børne- og Undervisningsministeriet også udarbejdet denne guide til elever/lærlinge, som har oplevet krænkende adfærd eller seksuel chikane.
Husk, at det aldrig er i orden at blive mobbet, chikaneret, diskrimineret eller talt ned til – eller endda blive udsat for vold eller seksuel chikane – på din læreplads. Og husk, at det ikke er dit ansvar, at du som elev har et godt arbejdsmiljø og bliver behandlet ordentligt – det er altid arbejdsgiverens ansvar.
Her kan du få hjælp og rådgivning
Arbejdsmiljørepræsentanter og tillidsrepræsentanter
Du kan altid kontakte din arbejdsmiljørepræsentant eller din tillidsrepræsentant. Hvis der ikke er nogen på din arbejdsplads, kan du også altid kontakte din regionsformand her.
Kost og Ernæringsforbundet
Som din fagforening står vi altid klar til at hjælpe dig. Ring til os på telefon 3163 6600 eller send en mail på post@kost.dk.
Leder, din oplæringsansvarlige eller kolleger
Hvis du er tryg ved det, kan du også gå til din leder, din oplæringsansvarlige eller en af dine kolleger.
Vejledere og lærere på din erhvervsskole
Du kan altid kontakte en vejleder, lærer eller anden person på din skole. De har pligt til at fortælle dig om dine muligheder og hjælpe dig videre. Skolen skal sikre, at du tilbydes social, personlig eller psykologisk rådgivning, hvis du har brug for det for det.
Fagligt Udvalg for Ernæringsassistentuddannelsen
Du har også mulighed for at kontakte det Faglige Udvalg for Ernæringsassistentuddannelsen (FUE). FUE skal sikre gode uddannelsesmæssige forhold på lærepladserne. Det er også FUE, der godkender lærepladserne, og derfor også FUE, som helt eller delvist kan tilbagekalde en godkendelse, hvis oplæringsforholdene på arbejdspladsen ikke er i orden. Skolen kan hjælpe dig med henvendelsen eller du kan skrive til fue@sevu.dk.
Din egen læge eller familie
Din egen læge kan vejlede dig om håndtering af symptomer og vurdere, om der er behov for sygemelding, psykologhjælp mv. Du kan også tale med dine forældre/værge, søskende eller venner.
Arbejdstilsynets hotline og Diskriminationslinjen
Du kan tage fat i Arbejdstilsynets hotline om krænkende handlinger, mobning og seksuel chikane. Du kan ringe anonymt på 70 12 12 88.
Du kan også ringe anonymt til Diskriminationslinjen på 32 69 86 66. Her kan du få juridisk hjælp, hvis du har oplevet diskrimination. Linjen vejleder om sager vedrørende bl.a. køn, race, handicap, religion, alder og seksualitet.
Har du oplevet seksuel chikane som elev?
Seksuel chikane er ulovligt og skal ikke finde sted på danske arbejdspladser. Heller ikke for dig, som er i oplæring. Du har samme rettigheder som de andre ansatte.
Du bør reagere med det samme, hvis du oplever uønsket seksuel opmærksomhed på arbejdspladsen. Det er uden betydning, om det er en kollega, leder, samarbejdspartner eller borger eksempelvis, der har krænket dig. Hvis du inddrager ledelsen på arbejdspladsen, har ledelsen pligt til at reagere, så du ikke udsættes for det igen.
Hvis du har måtte sygemelde dig på grund af den uønskede seksuelle opmærksomhed, bør det anmeldes som en arbejdsskade. Alt afhængig af, hvor længe det har stået på, har arbejdsgiveren eller lægen pligt til at foretage anmeldelsen. Det kan være relevant at anmelde krænkeren til politiet, som så vil undersøge, om der er grundlag for en straffesag.
Har du været udsat for uønsket seksuel opmærksomhed, bør du straks kontakte din regionsformand eller Kost og Ernæringsforbundet, som kan råde og vejlede om dine muligheder. Du kan desuden søge rådgivning hos Arbejdstilsynet.
Faktaboks: Hvad er seksuel chikane?
Seksuel chikane defineres i ligebehandlingsloven som:
”Der foreligger sexchikane, når der udvises enhver form for uønsket verbal, ikke-verbal eller fysisk adfærd med seksuelle undertoner med det formål eller den virkning at krænke en persons værdighed, navnlig ved at skabe et truende, fjendtligt, nedværdigende, ydmygende eller ubehageligt klima.”
Det er altså seksuel chikane, hvis du oplever det sådan, selvom nogen siger, ”det var for sjov”, bare ville lægge an på dig eller siger, de troede, at du kunne lide det. Det gælder samtidigt ”enhver form for uønsket adfærd, med seksuelle undertoner”, og det er dig, der definerer effekten af adfærden, og om det er uønsket.
Du kan læse mere om, hvad seksuel chikane fx kan være her:
Har du spørgsmål?
Vores åbningstider er mandag-onsdag kl. 8.30-15.00, torsdag 8.30-17.00 og fredag 8.30-13.30.