Lønregulering for medlemmer ansat i det offentlige

Er du ansat i en kommune eller i staten, er din løn blevet reguleret pr. 1. april 2023. Det betyder, at du skal kunne se stigningen på den lønseddel, du får i slutningen af april. Er du regionalt ansat, er lønreguleringen sket lidt tidligere nemlig allerede 1. januar 2023.

Lønningerne i kommunerne stiger med 0,29 pct. og i staten med 1,58 pct. I regionerne var stigningen på 0,77 pct.

Stigningen er de aftalte lønstigninger ved OK21. De blev forhandlet på plads tilbage i 2021, før inflationen strøg i vejret og prisstigningerne ligeså. Lønstigninger står derfor på ingen måde mål med de øgede udgifter, du oplever når du f.eks. handler ind eller betaler regninger.

Til oktober kommer den sidste aftalte lønstigning fra OK21, som gælder både kommuner, regioner og i staten.

I løbet af de kommende måneder går vi i gang med forberedelserne og kravindsamlingen til OK24, der skal forhandles i starten af næste år. Her skal vi helt sikkert drøfte, hvordan vi sikrer jeres løn for at få dækket de prisstigninger, der har været det sidste år.

Ferietillægget udbetales i rater

Udover de planlagte lønstigninger får alle offentlige ansatte udbetalt ferietillæg og forhøjet ferietillæg. Det forhøjede ferietillæg udbetales med lønnen 1. maj, mens feriegodtgørelsen udbetales i to omgange, nemlig 1. juni og 1. september.