Har du som deltidsansat fået for lidt i løn?

Hvis du er – eller har været – deltidsansat i kommune, region eller stat, er det vigtigt, at du besvarer det spørgeskema, der er landet i din indbakke.

Offentligt ansatte på deltid og fuldtid bliver betalt forskelligt for ekstra timer, der ligger ud over det aftalte. EU-Domstolen har truffet afgørelse i nogle sager, der kan betyde, at offentlige overenskomster på dette område er i strid med EU-reglerne.

Derfor er der nedsat en faglig voldgift, der skal tage stilling til spørgsmålet. Hvis den faglige voldgift kommer frem til, at deltidsansatte har fået for lidt i betaling for overarbejde, er det vigtigt, at alle deltidsansatte har anmeldt deres krav for at sikre, at dette ikke er forældet.

I den udsendte e-mail fra Kost og Ernæringsforbundet beskrives det nærmere, hvad du som medlem skal gøre, hvis du er – eller har været – ansat på deltid og har haft overarbejde. Her står også, hvordan du skal forholde dig, og i e-mailen er der et link til anmeldelse af kravet. Lige nu handler det først og fremmest om at sikre, at du får anmeldt dit krav, hvis du inden for de sidste 10 år har haft en eller flere deltidsansættelser.

Vi anmelder kravene hver måned til arbejdsgiverne. Første gang i denne uge, så for at få dit krav med i første omgang skal du svare senest torsdag morgen den 25. september. Ellers anmelder vi dit krav i næste måned. Gør vi det i næste måned, kan det betyde, at du – alt efter udfaldet af sagen – kan miste overarbejde for en måned.

Hvis du inden for de sidste 10 år har været fuldtidsansat, kan du se bort fra e-mailen.

OBS: Har du ikke modtaget e-mailen i din indbakke, så kig i dit spamfilter. Kan du stadig ikke finde den, så kontakt Kost og Ernæringsforbundet på 31 63 66 00.