Ernæringsprofessionelle løfter kvaliteten

Ernæringsprofessionelle, som indgår i den tværfaglige opgaveløsning i det regionale sundhedsvæsen, er med til at løfte kvaliteten af behandlingsforløb og kan samtidig bidrage til at afhjælpe mangel på øvrigt sundhedspersonale.

Sådan lyder konklusionen i rapporten Brugen af – og behovet for ernæringsfaglige kompetencer og specialistkompetencer i det regionale sundhedsvæsen, som Kost og Ernæringsforbundet og Danske regioner står bag. 

Rapporten, der er en del af OK21-arbejdet, har haft til formål at undersøge og ikke mindst skabe en dybere forståelse for de ernæringsprofessionelles bidrag til kvalitetsforbedringer i patientbehandling, forebyggelse og styrkelse af patienternes mulighed for at håndtere egen sygdom. 

Derfor har man i rapporten fokuseret på at identificere og inspirere til nye måder at løfte ernæringsopgaverne på sygehusene. Det har man blandt andet gjort ved at afdække nye arbejdsområder og funktioner, som ernæringsprofessionelle kan påtage sig, så de kan bidrage til en mere fleksibel og faglig robust arbejdsstyrke.

- Det er nødvendigt at fordele flere opgaver på tværs af faggrupper, og derfor er jeg glad for, at vi nu har et fælles analysearbejde, der kan danne grobund for endnu flere løsninger, hvor både patienter og andre faggrupper i sundhedssektoren får gavn af de stærke kompetencer, ernæringsprofessionelle besidder, siger Ghita Parry, formand for Kost og Ernæringsforbundet. 

Hun er ikke overrasket over rapportens konklusion, der understreger værdien af blandt andet kliniske diætisters rolle i sundhedssektoren:

 - Rapporten slår fast, at kliniske diætisters kompetencer er noget, andre faggrupper tager imod med kyshånd, de steder, hvor man allerede har besluttet sig for, at de skal arbejde tæt på patienter og andre faggrupper i sundhedssektoren.

Rapporten viser, at det, der kan være til hinder for en øget integration af ernæringsprofessionelle faggrupper i sundhedsfaglige teams, kan være manglende kendskab til deres kompetencer. Bliver der øget kendskab til de ernæringsfagliges kompetencer, peger projektet således på, at der kan skabes yderligere tryghed ved, at de bidrager til kerneopgaverne, lyder det i konklusionen. 

- Arbejdet med at kortlægge ernæringsprofessionelles potentiale i vores sundhedssektor var en del af OK21-aftalen. Og sektoren er ikke blevet mindre presset, siden det store arbejde gik i gang. Derfor er rapporten et vigtigt værktøj for fremover at få inddraget flere faggrupper som f.eks. kliniske diætister i de daglige opgaver på vores hospitaler, siger Ghita Parry. 

Læs om de gode cases i rapporten her: