TR og rekruttering
Som tillidsrepræsentant møder du kollegaer, som endnu ikke er medlem af Kost og Ernæringsforbundet. Derfor får du her en guide til, hvordan du kan arbejde med rekruttering i dit TR-arbejde, samt et argumentpapir, som kan hjælpe dig med at give dine kollegaer en god introduktion til Kost og Ernæringsforbundet.
Guide til rekruttering i dit TR-arbejde
Som fagforening ligger vores styrke i, at vi er mange som er medlemmer. Derfor er det også en særlig vigtig opgave for dig som TR at arbejde for, at flere af dine kollegaer bliver medlem af forbundet.
Der er ingen tvivl om, at det kan være svært at skulle ’sælge’ medlemskaber af Kost og Ernæringsforbundet. Måske synes du, det er grænseoverskridende, eller bliver usikker på, om du kan finde ud af det: Har jeg de rette argumenter? Kan jeg svare på alle deres spørgsmål? Hvad nu, hvis jeg gør nogen sur?
I den situation er det vigtigt at huske, at du ikke er en sælger – du skaber værdi for dine kollegaer. Et fagforeningsmedlemskab er et godt og ærligt produkt, som du gerne vil have dine kollegaer skal være en del af.
Afdæk din uorganiserede kollegas grunde til ikke at være medlem
I stedet for at fokusere på at prøve at ’sælge medlemskaber’, så vær nysgerrig på, hvorfor dine kollegaer ikke er medlem. Nogle har måske ikke lige fået meldt sig ind, nogle har dårlige erfaringer med forbundet eller en anden fagforening, og nogle har måske en forkert opfattelse af, hvad de gule fagforeninger kan tilbyde.
Når du kender dine kollegaers grunde til at være ikke at være medlem, kan du bedre vurdere, hvordan du skal tale om medlemskab med dem.
Start samtalen med spørgsmål, som kan afdække din kollegas ønsker og behov. Herigennem vil du få information om hvilke grunde til medlemskab, du skal fremhæve. Det kan f.eks. være:
- Hvad er vigtigt for dig i dit arbejdsliv?
- Har du nogle bekymringer i forhold til dit arbejdsliv?
- Hvad er dit kendskab til Kost og Ernæringsforbundet?
- Hvad mener du er det vigtigste, en fagforening skal kunne?
Giv ikke op
For nogen er det en stor beslutning at melde sig ind i en fagforening. Derfor skal der ofte flere samtaler til, før den uorganiserede melder sig ind. Vær opmærksom på, om der er noget i din kollegas liv eller arbejdssituation, hvor du som TR kan være værdifuld – og hvor det opleves naturligt, at du vender tilbage og taler om medlemskab i forbundet. Det kunne f.eks. være i forbindelse med sygdom, forandringer på arbejdspladsen, eller hvis din kollega har ytret frustration eller utilfredshed i relation til arbejdet.
Grib de særlige anledninger
Der findes bestemte tidspunkter, hvor det er særlig relevant at tale om medlemskab af Kost og Ernæringsforbundet. Det er f.eks. når folk er nye på arbejdspladsen eller på tidspunkter, hvor fagforeningen spiller en konkret rolle i deres arbejdsliv.
- Nyansættelser – Når der ansættes en ny kollega på en arbejdsplads, du er TR for, skal du forhandle og underskrive den nyansattes lønaftale. I den forbindelse er det oplagt at tale om medlemskab i Kost og Ernæringsforbundet og fortælle, hvad medlemmer kan bruge deres TR og fagforening til. Forbundet har udviklet en folder målrettet nyansatte, som du kan give til din nye kollega, der ikke er medlem. Skriv til sekretariatet på post@kost.dk, hvis du ønsker at få materialet tilsendt.
- Årlig lønforhandling – På de fleste arbejdspladser gennemfører du som TR årlig lønforhandling på vegne af medlemmerne. Dette er et oplagt tidspunkt at tale med potentielle medlemmer om, hvad du som TR kan hjælpe medlemmerne med i denne situation. Forbundet har udviklet en folder og et følgebrev/en mail, du kan give til potentielle medlemmer i forbindelse med lønforhandling. Skriv til sekretariatet på post@kost.dk, hvis du ønsker at få materialet tilsendt.
Hjælp din kollega med at blive meldt ind i Kost og Ernæringsforbundet.
Du kan foreslå din kollega, at du hjælper med selve indmeldelsen. På den måde kan du svare på eventuelle spørgsmål undervejs samt sikre dig, at de husker at få det gjort. I kan sammen gå ind på www.kost.dk/blivmedlem og udfylde den elektronisk. Opstår der spørgsmål i forbindelse med indmeldelse, som du er i tvivl om, kan du altid ringe til forbundet på +45 3163 6600 og få hjælp.
Har du brug for hjælp eller sparring i forhold til rekruttering af medlemmer, er du altid velkommen til at kontakte sekretariatet på telefon: +45 3163 6600 eller mail post@kost.dk.
Relevante links:
Har du spørgsmål?
Kontakt Morten Seerup - han er din TR-kontaktperson i Kost og Ernæringsforbundet. Men alle i sekretariatet kan selvfølgelig hjælpe dig.