Regeringens lønløft på trapperne?

I løbet af de næste par uger vil regeringen formentlig indkalde til trepartsforhandlinger om lønnen i den offentlige sektor. Trepartsaftalen skal forsøge at løse de rekrutteringsudfordringer, der er i store dele af den offentlige sektor, bl.a. i sundhedssektoren, ældreplejen og på daginstitutionsområdet. Men også blandt ernæringsprofessionelle er der mangel på arbejdskraft. En mangel, der ifølge fremskrivninger ser ud til at stige så meget, at der i 2033 vil mangle hver 4. ernæringsassistent. Derfor har forbundet sat fokus på denne mangel over for politikere, embedsværk, på sociale medier, i pressen m.v.

Treparten sker i kølvandet på Lønstrukturkomitéens rapport, der sort på hvidt viste, at der er et problem med uligeløn i den offentlige sektor, og at bl.a. ernæringsassistenter får for lidt i løn. Dét budskab tager forbundets formand Ghita Parry med, når hun er til møder i Fagbevægelsen Hovedorganisation, FH, der skal sidde med ved trepartsforhandlingerne.

”For mig er det helt afgørende, at der ikke kun bliver lyttet til dem, der råber højst. Ernæringsprofessionelle spiller en uhyre vigtig rolle i velfærdssamfundet. I producerer hver dag mange hundrede tusind ernæringsrigtige måltider til bl.a. børn, syge og sårbare ældre, for hvem det kan være livsnødvendigt at få den rigtige næring. Og det skal også anerkendes og prioriteres”, siger Ghita Parry.

”Vi knokler derfor hele tiden for at få ernæringsprofessionelles betydning ind på lystavlen hos regeringen og vores kolleger i fagbevægelsen. Og det har jeg heldigvis hovedbestyrelsens opbakning til at gøre. Det er spændende, hvad regeringen fremlægger. Jeg håber, de vil skabe mere retfærdig løn i det offentlige, men frygter de har en dagsorden, der kun tilgodeser ganske få grupper”, afslutter Ghita Parry.