OK26 løser udfordringen med deltidsansattes overarbejde fremadrettet

I februar 2026 faldt afgørelsen i fagbevægelsens voldgiftssag om betaling for overarbejde for deltidsansatte. Afgørelsen slog fast, at der ikke må gøres forskel på fuldtids- og deltidsansatte. 

I forliget om den kommende overenskomst, OK26, er det aftalt at merarbejde bliver afskaffet. Stemmer medlemmerne af Kost og Ernæringsforbundet ja til overenskomsten, får deltidsansatte fremover betaling for overarbejde, når de arbejder flere timer, end de er ansat til. 

Inden sommerferien får alle medlemmer mulighed for at anmelde, hvis I har haft merarbejde inden for de seneste fem år. Ved udgangen af 2026 skal vi sammen med arbejdsgiverne finde en model for, hvordan I skal kompenseres bagudrettet.