ok20

Vær opmærksom på, at denne artikel er mere end to år gammel

16.03.2022

OK20: Ny overenskomst på Færøerne

Nu er det endelig lykkes at komme i mål med en ny overenskomst på Færøerne. Forhandlingerne har stået på længe, og mandag blev de så landet med hjælp fra forligsmanden. Derfor kunne den nyvalgte regionsformand Thilda Gårdlykke sammen med den færøske finansminister underskrive den nye overenskomst, som gælder frem til 1. oktober 2024.

Den afgående regionsformand Elisabeth Akursmørk og bestyrelsen på Færøerne har siden 2020 forhandlet om en ny aftale, og både den afgående og nye formand deltog i de sidste vigtige forhandlinger sammen med hele bestyrelsen.

Lønstigninger til alle

Aftalen indeholder både generelle lønstigninger i procent til alle og forskellige krone-stigninger til alle. På den måde sikrer aftalen, at lønningerne følger lønniveauet og ikke mindst priserne på Færøerne - enkelte grupper har desuden fået nogle lønløft. Et særligt fokus har været en del af lederne og professionsbachelorerne, hvor vi var sakket bagud - det har vi fået rettet en del op på denne gang.

I den 4-årige periode kommer der lønstigninger til alle ad tre omgange og en særlig regulering sker 1. oktober 2022, hvor der tildeles forskellige kronebeløb til enkelte grupper. Alle får mellem 490 og 1790 kroner mere pr. måned, men vi betaler selv en lille del ved at pensionen sættes ned fra 15,8% til 15,0%, hvilket svarer til 203 og 340 kroner pr. måned. Når vi under forhandlingerne gik med til at sætte pensionen ned, var det fordi de fleste andre grupper har 15,0% og dermed fik vi flere penge til aktuelle lønstigninger.

Samlet plus på over 9%

Den samlede økonomi i aftalen for hele Kost og Ernæringsforbundet er således, at vi har opnået et samlet plus på 9,23%. I lønstigninger får vi 9,93%, men når vi trækker de 0,70% fra som nedsættelsen af pensionen koster, ender vi på 9,23% for perioden på 4 år.

For den enkelte svinger de samlede lønstigninger for vores grupper mellem 7,4% og 14,5%. Trækker vi betalingen for pension fra vil resultatet for den enkelte være mellem 6,7 % og 13,8 %.

Udbetales med tilbagevirkende kraft

Nu går vi i gang med at implementere aftalen og udbetale de første to lønstigninger (1. januar 2021 = 2,05% og 1. oktober 2021 = 1,25 %) som skal udbetales med tilbagevirkende kraft.

Vi sidder klar ved telefonerne til at hjælpe dig.

Har du spørgsmål?

Vores åbningstider er mandag-onsdag kl. 8.30-15.00, torsdag 8.30-17.00 og fredag 8.30-13.30.