Ny fælles vejledning til døgnarbejdstidsreglerne

I alt arbejder mere end 160.000 offentligt ansatte i kommunerne under døgnarbejdstidsreglerne, herunder også en større del af medlemmer i Kost og Ernæringsforbundet. Døgnarbejdstidsreglerne handler f.eks. om planlægning af arbejdstid, håndtering af ændringer og honorering af arbejde på forskellige tidspunkter. Formålet med vejledningen er at give et godt værktøj til de lokale parter, der anvender og arbejder under reglerne for døgnarbejdstid.

Fællesvejledningen er bygget op omkring forklaringer og eksempler, som skal gøre reglerne lettere at forstå og anvende og på den måde give mere ro på arbejdspladserne. Med vejledningen får ansatte/tillidsrepræsentanter og ledelse et fælles grundlag at gå ud fra, hvis der opstår uenigheder om, hvordan reglerne skal tolkes, så der kan findes gode lokale løsninger.

Samarbejdet om den nye fælles vejledning er et resultat af forhandlingerne ved OK21, hvor KL blev enige med Kost og Ernæringsforbundet, FOA, Dansk Sygeplejeråd, Ergoterapeutforeningen, Danske Fysioterapeuter, 3F og Socialpædagogerne om at udarbejde en fælles vejledning til døgnarbejdstidsaftalerne.