Efter langvarigt pres fra fagbevægelsen: Nemlig.com tegner overenskomst

Det var de dårlige arbejdsforhold for chaufførerne, der i april 2021 fik 3F til at forsøge at gå i dialog med Nemlig.com og de selvstændige transportvirksomheder, de brugte, om at få lavet en overenskomst for chaufførerne. Dialogen førte dog ingen vegne, og det fik 3F’s transportgruppe til at række ud til FOA og Kost og Ernæringsforbundet, der gik med i en sympatikonflikt.

I går, halvandet år senere, er det endelig lykkedes Nemlig.com og 3F at blive enige om en aftale. Overenskomsten sikrer bl.a. chaufførerne tillæg for overarbejde og arbejde uden for almindelig arbejdstid, løn under sygdom og barsel, feriefridage og seniorordning og mulighed for kompetenceudvikling.

"Jeg er rigtig glad på 3F og Nemlig.com’s – og ikke mindst chaufførernes – vegne over, at man nu er blevet enige om en aftale. Det viser, at når vi står sammen og ikke accepterer dårlige arbejdsforhold, så virker det," udtaler formand i Kost og Ernæringsforbundet, Ghita Parry.

Aftalen betyder, at medlemmer af Kost og Ernæringsforbundet ikke længere er i sympatikonflikt mod Nemlig.com. Som medlem må du altså igen tage imod og håndtere varer leveret af Nemlig.com.

"Vores medlemmer har faktisk haft en vigtig rolle i, at chaufførerne nu får nogle rigtig gode vilkår. Det er den danske model, når den fungerer allerbedst. Og det gør den, når parterne selv løser problemerne uden politisk indblanding," afslutter Ghita Parry.

Både Nemlig.com og 3F er glade for aftalen, der officielt træder i kraft 21. februar 2023.

Læs mere i Fagbladet 3F: Årelang konflikt slut: 3F og Nemlig.com har tegnet overenskomst