TR Træf 2026

Du får en unik mulighed for erfaringsudvekslinger og drøftelser med dine øvrige TR-kolleger om, hvad der optager jer i hvervet som tillidsvalgt lige nu. 

Mød vores formand til en politisk snak om, hvad der optager hende og forbundet – både på den korte og lange bane. 

Deltag i workshops og netværk og få mere viden om bl.a. TR-undersøgelsen, OK-26 og styrken i forskellighed på arbejdspladsen.

Du  kan fordybe dig i to workshopemner. Du kan vælge mellem følgende:

• Workshop - TR i arbejdslivets faser
  V. Pernille Hansted, chefkonsulent, Kost og Ernæringsforbundet

   

  Medlemmers livssituationer forandrer sig gennem hele arbejdslivet. Det kan fx handle om problemstillinger med børn, helbred som fx overgangsalder, pauser i arbejdslivet, sporskifte og afslutningen på arbejdslivet – og det har betydning for, hvordan arbejdet opleves, og hvordan medarbejdere er knyttet til arbejdspladsen.

   

  Med OK26 er der i både kommuner og regioner indført ret til at anmode om livsfasesamtaler. Det betyder, at livsfaser nu er noget, der kan tales om på arbejdspladsen – i dialog mellem medarbejdere og ledelse.

  På denne workshop arbejder vi med arbejdslivsfaser set fra et TR‑perspektiv – inspireret af Betina Liliendals bog Ikke kun et arbejdsliv.

   

  Vi drøfter blandt andet:

   - hvordan medlemmernes forskellige livsfaser og livssituationer præger hverdagen på arbejdspladsen og giver nye      opmærksomhedspunkter i TR‑opgaven
   - hvilke gennemgående temaer og dilemmaer, der ofte opstår i TR‑opgaven, når medarbejderes livssituationer ændrer sig over tid
   - hvordan arbejdslivsfaser hænger sammen med medlemmernes forventninger til rummelighed og forståelse for individuelle      behov 

  Workshoppen veksler mellem oplæg og fælles drøftelser og giver et fælles sprog for arbejdslivets faser som en central dagsorden i TR‑arbejdet.

  
   

  Workshop - Sådan tager du snakken om medlemskab med dine kolleger
  V. Sidsel Grøntved Henriksen, Medlemschef, Kost og Ernæringsforbundet

   

  Synes du, det er ubehageligt at skulle “sælge” medlemskab til dine kollegaer? Så er du ikke alene.

  Mange TR undgår samtalen om medlemskab, fordi den kan føles grænseoverskridende, fordi man ikke vil presse sine kollegaer – og fordi man ofte møder de samme argumenter: “Det er for dyrt…” og “Jeg får ikke nok for pengene…”. Så hvordan kommer man videre derfra?

   

  På workshoppen arbejder vi med en enkel og tryg tilgang til dialogen om medlemskab, så du kan finde din egen måde at tage snakken på – uden at føle dig som sælger.

  Vi finder i fællesskab gode anledninger til at tage dialogen, træner konkrete formuleringer og bliver tydelige på værdien af et medlemskab.

   

  Workshop - TR som lønforhandler

  V. Niels Kjeldsen, chefforhandler og Anette Zenon, specialkonsulent, Kost og Ernæringsforbundet

   

  Med OK26 er der skruet op for endnu mere lokal løndannelse i den offentlige sektor. Vi får nye forbedrede forhandlingsmuligheder, bedre statistik og konkret udmøntning af midler til forhandling.

   

  På workshoppen vil vi fokusere på de nye muligheder, det giver dig. Du får konkrete redskaber som tillidsrepræsentant til at sikre dig og kollegaerne mere i løn.

   

  Vi vil sammen vise muligheder og finde gode løsninger til de udfordringer, du kan blive mødt med i en forhandling.

  Vi kommer også omkring rammerne for årlig lønforhandling, inddragelse af dine medlemmerne, tilbageløbsmidler og hvordan du og vi fremadrettet sammen skal arbejde med data og dokumentation.

   

  Workshoppen omhandler en vigtig TR-opgave, der kommer endnu mere fokus på fremadrettet.

   

  Workshop - Den vanskelige samtale

  V. Ulrik Frederiksen, chefkonsulent, Kost og Ernæringsforbundet

   

  Som TR bliver du ofte involveret, når en kollega bliver indkaldt til en vanskelig samtale. Det kan være en sygefraværssamtale under et længere sygefravær, sparring i forbindelse med en konflikt mellem kolleger, eller en samtale om en mulig afskedigelse. Uanset situationen vil din kollega typisk være følelsesmæssigt påvirket, hvilket kan gøre det udfordrende at formulere sig klart og opfange alt, der bliver sagt. Her spiller du en central rolle. 

   

  Workshoppen fokuserer på, hvordan du bedst støtter din kollega. Vi drøfter forberedelse til samtalen, hvem du bør tale med forud, og hvad du kan gøre for at hjælpe din kollega til at slappe af under samtalen. Vi gennemgår din rolle undervejs og de særlige opmærksomhedspunkter, du skal have sammen med din kollega. Derudover ser vi på, hvordan du følger op på samtalen, om andre skal involveres efterfølgende, og hvordan din kollega kan komme videre. Endelig gennemgår vi de relevante regler, der sikrer dig adgang som bisidder. 

  Kom og bliv klogere på din rolle som TR.