Som lønmodtager har du ret til 5 dages omsorgsorlov om året, hvis en pårørende har brug for din omsorg i forbindelse med en alvorlig helbredsmæssig tilstand.
Tjek din lønseddel: Hver anden finder fejl
I dag starter årets løntjek-kampagne, hvor du kan få tjekket din lønseddel.
Husk, at du har ret til en årlig lønforhandling
Kost og Ernæringsforbundet opfordrer alle vores medlemmer til at gøre brug af muligheden for at indstille sig selv til lønforhandling hvert år.
Dyrt at nægte medarbejder fratrædelsesgodtgørelse
Ændringer i ansættelsesforholdet: Udsigten til fem gange så lang transporttid fik den mangeårige medarbejder Bettina Sidor til at trække i bremsen.
Nyt job - det skal du huske
Tillykke med dit nye job. Få gode råd om hvad du skal være opmærksom på - blandt andet om din ansættelseskontrakt er i orden
Ændringer i din ansættelse
Hvad gør jeg, hvis der sker der væsentlige ændringer i mit ansættelsesforhold fx mit arbejdssted flytter eller hvis min arbejdstid ændres?
Lønforhandling
Kost og Ernæringsforbundet forhandler den største del af din løn centralt i overenskomsten, men der er også et råderum til lokale aftaler om løn, hvad
Kommune sprang den kostfaglige ekspertise over
Da rammerne for forældrebetalt frokost i Albertslund Kommunes børneinstitutioner skulle fastlægges, fravalgte det kommunale udvalg at inddrage...
Overenskomster
Det er OK at have en overenskomst – men hvad betyder en overenskomst egentlig for dig og din hverdag?
Arbejdsvilkår
Undskyldning for usaglig kritik
Arbejdsmiljø: Anne Madsen og hendes kollega blev kaldt til tjenstlig samtale, da et barn i institutionen blev skoldet af varm suppe.
Feriepengene blev reddet
Forbundet hjælper: Da Anne-Marie Marthedal tiltrådte en ny stilling på samme arbejdsplads, blev det fejlagtigt registreret som en nedgang i tid.
Dialogen er vigtig
OK21: Pensionsordning til eleverne. En mere fleksibel arbejdstid. Og mere i løn. Plus efteruddannelse, der kan gøre os endnu klogere. Alt var i spil.
Fik kompensation for fyring uden varsel
Usaglig opsigelse: Marianne Thomsen blev fyret under en fraværssamtale, der skulle have drejet sig om hendes tilbagevenden til jobbet.
Du har ret til arbejdstøj
Overenskomst: Arbejdstøj opfattes undertiden som et personalegode. Men det er det ikke. Det er som regel en rettighed, der er aftalt i overenskomsten.
Dyrt og i strid med loven at fyre gravid
Ligebehandling: De fleste arbejdsgivere ved, at man ikke slipper billigt fra at afskedige en gravid medarbejder.
Trepartsaftale om forlængelse af midlertidig arbejdsfordelingsordning
Regeringen og arbejdsmarkedets parter har valgt at forlænge den midlertidig arbejdsfordelingsordning på det private arbejdsmarked til at gælde i 2021
Sendt hjem uden løn
Konkurs: Da arbejdspladsen gik konkurs, blev Ulla Nielsen sendt hjem uden løn, fratrædelsesgodtgørelse, pension og feriepenge.
